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严纪律 严落实 严考核 大林煤矿严抓干部作风力推矿井安全生产

严纪律 严落实 严考核 大林煤矿严抓干部作风力推矿井安全生产

分类:
综合新闻
作者:
吴艳辉
来源:
江煤贵州矿业集团
发布时间:
2020/05/07
浏览量

 “企业要实现安全稳定发展,干部作风是关键。”日前,面对矿井安全生产和疫情防控的双重考验时,大林煤矿进一步拧紧干部作风“发条”,不断延伸树形象、作表率活动内容,将抓好干部工作作风列为重中之重。

 该矿首先从严肃劳动纪律入手,制定了《大林煤矿各级管理人员带班下井制度》,从技术员、区科级管理人员到矿领导,一一明确带班下井天数和时间,严格执行井下手上交接班,并要求及时签名写实。4月30日,该矿召开全矿职工大会,在宣讲当前形势任务的同时,重申劳动纪律,强化疫情防控和安全岗位责任落实,要求全体干部职工认真坚守岗位,严格履职到位。

 “领导干部,就是要先干一步,要冲在前,干在先。”无论是调度会还是干部大会上,该矿负责人反复强调。为切实转变干部工作作风,大林煤矿注重在抓落实上下功夫,紧盯安全生产的薄弱环节和重点部位,实行矿领导挂点包保工作面,深入一线,带头处理安全隐患。该矿对标对表出实招,不断完善干部绩效考核评价机制,5月份组建了由生产副矿长牵头的工作小组,重点盯守11400采煤工作面,并将工作小组成员每人30%的工资与工作面安全管理、产量兑现、质量达标等任务完成情况进行挂钩考核。

 该矿坚持常态化监督检查,“五一”期间,矿查岗小组重点检查了领导干部的跟班值班和疫情防控情况,以及在岗人员的工作状态和安全履职尽责情况,并着重加强对炸药库、调度室等特殊岗位进行突击检查。同时,组织全矿副科级以上干部和人、财、物岗位人员签订廉洁承诺书,大力营造风清气正干事创业的工作环境。

 通过一系列有效措施,进一步增强了干部的政治担当和责任意识,激发了干部在实际工作中比、看、干的内生动力和外在活力,困难面前干部挺在前,不留问题给下一班,干部率先垂范作风明显转变,矿井各项工作呈现良好的发展态势