贵州矿业党委把开展政治谈话，作为加强对干部日常教育管理监督，严肃党内政治生活的有效手段，作为抓住关键少数，加强对一把手和领导班子监督的重要方法，也是落实落细主体责任的有力抓手。4月21日，公司党委书记、董事长傅鉴源对大林煤矿“一把手”开展了政治谈话。
傅鉴源在谈话中指出，作为大林煤矿“一把手”，要从四个方面做出表率，一是要把加强政治建设作为第一使命，做对党绝对忠诚的党员领导干部。二是要把强化履职担当作为第一追求，做善于攻坚克难的党员领导干部。三是把甘于清正廉洁作为第一品格，做自觉接受监督的党员领导干部。四是把追求协作共赢作为第一原则，争当顾大局识大体的党员领导干部。傅鉴源认为目前大林煤矿领导班子在艰苦的的条件下，做了不少积极努力，但仍存在着工作进度缓慢、安全管理松懈、管理人员作风散漫、经营效果差等表现，这些因素存在的根源在于班子，要解决问题必须先从班子抓好自身建设做起，率先垂范发挥引领作用。
傅鉴源对此强调，要从四个方面加强班子建设，一要进一步完善贯彻民主集中制，要按照集体领导，民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，形成制度管人，按照程序办事的工作机制。二要进一步提高领导班子的自身素质和能力，加强团结协作。充分运用好批评与自我批评的思想武器，通过扯扯袖、红红脸、出出汗的方式消除弊端，在坦诚相见中增进了解，互相补台，形成合力。三要强化履职担当，在困难的时刻，在繁杂的事务中找对工作思路，创新管理方法，要有共克时艰的勇气和担当，将大林煤矿机械化扩能工作抓紧抓好，按照时间节点落实到位。群策群力做好经营工作，扭转大林煤矿安全生产、经营管理的被动局面。四要抓好巡察整改工作，对省投巡察组反馈的共性问题和个性问题，要按照整改要求，拿出的具体措施，落实责任人对标对表在规定的时间进行整改。
谈话结束，大林煤矿党总支书记周建新、矿长史安民作了表态发言，表示将认真对待这次公司领导专题的政治谈话，按政治谈话提出的要求，提高政治站位，坚定理想信念，加强廉洁自律，强化责任担当，团结和带领大林煤矿干部员工做好当前的重点工作，营造风清气正的良好局面。
