近来，小牛煤矿经过20多天的查问题、找差距，抓整改，通过了县、镇安监部门的复工验收。
针对安全管理存在的问题，小牛煤矿党委扣住思想整改不放松，按照工作岗位职责分地面和井下在思想上、作风上检视问题，剖析原因，立行立改。各生产区队组织职工集体学习安全生产应知应会知识和各项规章制度及操作规程，并以答题答卷的方式检验学习效果，举办了事故案例在身边的现身说法讲座。各位分管领导纷纷沉到生产现场，或深入到进班室，向职工灌输安全生产的重要性，教育职工遵守规章制度和操作规程，增强职工自主保安和相互保安的意识，不断消除思想作风上的“怕、慢、假、庸、散”的顽疾。8月中旬，针对井下点多面广战线长、人员流动分散的特点，小牛煤矿把隐患整改贯穿于安全工作始终，对矿自查自纠和县、镇、贵州矿业发现的234条隐患问题，小牛煤矿高标准、严要求，不断完善“采、掘、机、运、通”5个系统，分管领导挂牌督导，根据现场实际，有的放矢，突出重点，抓住隐患清单不放，找准整改整治的靶向，推进党员干部“双靠前”行动，在一线发现问题，也在一线解决问题。对于还没有整改的隐患，督促有关部门一一列出清单，建立工作台账，逐项细化整改责任主体、进度限时、工作举措，逐条逐个抓落实整改，做到整改事项“条条有人盯、事事有回音、件件有着落”，增强了隐患整改的自觉性和主动性。
小牛煤矿党委紧密联系“不忘初心、牢记使命”的主题教育，做到刀刃向内，矿领导率先垂范，以身作则，带班跟班进一步细化井下视频签到、中途视频报告、下班视频交接班制，杜绝带班跟班的形式主义，有效发挥了带班跟班现场安全督导的作用。（熊国林）