9月8日，贵州矿业召开“深刻吸取群力煤矿“6.9”事件教训，全面落实煤矿安全生产责任制”专题民主生活会，会议由公司党委书记、董事长傅鉴源主持，安源煤业党委副书记熊永忠、安源煤业安环部长彭少桂到会指导。公司领导班子及班子成员分别在会上围绕群力煤矿“6.9”事件进行深刻反省，开展批评与自我批评。公司分管安全生产的副总、纪检监察、党委工作部等同志列席会议。
会上，傅鉴源首先代表公司领导班子针对安全生产管理中群力煤矿所发生的“6.9”事件进行了深刻的剖析，全面查找前段时间以来存在的问题，分析了问题存在的根源，并提出对存在问题的整改措施。
在结合主题开展批评与自我批评的环节中，傅鉴源首先在会上作了自我批评，坦诚地亮出了自己在安全管理上存在认识上的偏差和需要改进的工作方法。班子成员以知无不言、言无不尽的姿态先后发言，傅鉴源在会上诚恳表态接受，在今后的工作予以纠正。紧接着公司党委副书记、总经理、工会主席黄小刚按照民主生活会的要求开展了批评与自我批评。会议在严肃的气氛中进行，大家将剖析的问题摆在桌面上，秉公直言，坦诚相见，与会人员本着强化公司各层级管理，谋求安全发展的大局直抒已见，形成共识，既为企业消除管理中的弊端找到了的难点、盲点，又增强了汲取“6.9”事件教训以整改促发展的自信心，也进一步提高了贯彻落实煤矿安全法律法规的认识高度。
熊永忠在会上总结讲话中指出，贵州矿业由于群力煤矿的“6.9”事件召开专题民主生活会，要以此为鉴，多从思想上找根源，从作风上找问题，从管理上找差距，举一反三，领导班子成员要将落实安全生产主体责任提到一个新高度，切实抓好存在问题的整改落实，不断提高安全生产管理水平。
他强调：一是要深刻汲取“6.9”事件的教训，以前车之鉴，后事之师的借鉴，彻底消除这一事件对企业发展的不良影响，不断加强对安全法律法规的学习，加强企业管理，夯实安全基础，以安全发展保生存，为企业增强发展后劲，同心协力，不负众望，为江投集团、安源煤业在域外发展创出一片新天地。二是要切实加强两级班子建设，严格履职尽责，发挥领导班子在企业管理中全履盖的主心骨作用，带动矿级班子的建设。三是要全面落实安全生产主体责任，真正履行“党政同责、一岗双责”，不断强化安全思想教育，带头学习安全法规，以考促学，以学促变，树牢“安全第一、生命至上“的安全发展理念，推动和完善全员安全责任制的落实。
会议结束时，傅鉴源代表公司班子在会上作了按列出问题清单进行整改落实的表态，并将整改措施层层传达，以确保此次专题民主生活会取得实效。
专题民主生活会后，熊永忠一行前往小牛煤矿开展加强党建工作、安全宣传教育等内容的调研。
