2月7日，虎年上班第一天，贵州矿业召开农历新年第一个早调会，研究部署公司节后有序做好复工复产、加强职工安全思想教育等工作，聚集“作示范、勇争先”，吹响“集结号”、迈出“攻坚步”、 履好“第一责”、全面冲刺“千百目标、倍增计划”，立足贵州矿业发展新阶段、把握贵州矿业发展新机遇，激发“稳住、进好、调优”目标，推进企业发展强势开局。
会议要求，要迅速吹响“集结号”。一年之计在于春，公司各级、各部门、各单位要抢抓时间，迅速对干部职工进行“收心”教育，促使大家尽快进入工作状态，迅速清心醒脑，全身心投入工作，开启一年新的征程。一是用典型收心。春节期间三矿及供销公司许多同志都坚守岗位，为今年争取早主动，他们放弃和家人团圆的机会，坚守在一线，奋战在一线，他们高度的责任感和敬业精神值得大家学习，这些同志是爱岗敬业的典范，我们应该向他们学习，以他们为榜样，尽快收心，以崭新的面貌迎接新一年的工作。二是用责任收心。省投、安煤、公司年会都在年前召开，新的一年工作任务都已经明确，公司各级、各部门、各单位要切实增强推动公司高质量发展的责任感和紧迫感，要以对工作、对事业高度的责任心来约束自己，将思想统一到公司的决策部署上来，将心收到各自的岗位上来，从现在起，各级、各部门、各单位要立即恢复正常的工作秩序，全体干部职工要进入正常的工作状态，大家各司其职，各负其责，用责任担当去推动工作落实。三用纪律收心。各级、各单位、各部门要贯彻落实中央八项规定精神、省投资集团“三坚守、六不准、九严禁”规定，从上班第一天就迅速到位，做清醒人，明白人，局中人。机关各单位要严格工作纪律、特别要严格上下班、请销假制度。公司纪委、党委工作部要加强问责，对于纪律松驰等违纪违规行为，一律严肃处理，切实营造紧张有序、风清气正的工作环境。
会议强调，要迅速迈出“攻坚步”。公司工作会已明确了今年公司发展目标、工作措施及重点工作。各级、各部门、各单位要以“开局就是决战，起步就是冲刺”的工作状态，抓紧落实各项工作任务，全力打好节后“第一仗”，确保实现公司首季“开门红”。一是明基调，把责任扛在肩上。要认真学习贯彻省投资集团、安源煤业工作会及一系列决策部署，紧扣公司今年的工作任务，按照高质量发展的要求，以党建为引领，以效益为中心，以安全为重心，以改革创新为动力，以全面从严治党为保障，统筹推进强党建、保安全、促生产、稳增长，促改革、惠民生、防风险等各项工作，努力推动贵州矿业高质量发展。公司各级、各单位、各部门要把思想统一到这个工作基调上来，紧紧围绕公司确定的思路重点，采取切实可行的方法措施，确保各项任务的完成。二是明目标，把标尺刻在心上。2022年的工作目标大的讲可谓“八个新突破”：在安全管理上要有新突破。创新安全管理，拿出强有力的安全管理措施，推动公司安全工作持续稳定；在产量等带头指标上要有新的突破。在去年的基础上，今年的产量要翻番，实现100万吨；在营业收入上要有新的突破。去年3.09亿，今年收入要突破6.8亿，实现翻番；在利润上要有新的突破，利润要实现1000万元以上；在项目发展上要新的突破。在推动现有项目发展的基础上，今年在托管煤矿要有实质性进展，打造公司盈利新的增长点；在转型发展上要有新的突破。今年实施双轮驱动发展，高利今年要在光伏新能源建设方面要有实质性进展，转型发展要有实实在在的进展与成效；在党的建设要有新的突破。要全面加强党的建设，以党建引领企业做强做优；在和谐矿区建设要有新的突破。要在去年“我为职工办实事”基础上再强化“抓管理、促提升”活动，努力营造干事创业环境，让干部职工的获得感、幸福感进一步加强。三是明重点，把任务抓在手上。当前，是各项工作开局起步的关键时期，为完成今年的新任务，公司对今年的30项重点工作已经明确了责任领导，部门、单位。关键是把重点工作落地，各级领导、各部门、各单位务必要牢牢把重点工作任务紧紧抓在手上，放在心上，落实到行动上，制定具体工作方案，狠抓工作落实，确保各项工作任务得到圆满落实。
会议要求，要坚决履好“第一责”。党的建设是一切工作的基础、支撑和保障，我们要认真学习领会习总书记关于加强国有企业党建工作的重要论述，切实增强管党治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉，把此项工作作为一项基础性、全局性和经常性的工作，强化四个责任履行，努力推动公司党的建设向纵深发展向基层延伸。一是强化领导责任。抓好主体责任落实是各级党委、党组织的使命所系、职责所在。要牢固树立抓好党建是最大的政绩的理念，切实解决基层党组织在落实全面从严治党主体责任方面压力传导不到位、责任意识层层递减的现象，始络保持“全面抓、从严抓、经常抓”的政治定力，把责任落在平常，把工作抓在日常，把压力传导在经常，形成真管真严，敢管敢严的工作常态，推动各级党组织责任上肩，任务上心，措施上手，切实把公司党建工作抓具体、抓深入。二是强化教育责任。各级党组织要以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神为主线，坚持不懈抓好理论武装。各级领导班子和领导干部要率先示范，做好标杆，带头做学习新思想的好学生，带头做贯彻新思想的践行者，“不忘初心，牢记使命”，在新时代不断加强党的建设，推动广大党员干部深扎理想信念之根，铸牢绝对忠诚之魂，做讲政治、守纪律的知行合一者。三是强化管理责任，既要健全科学的选人用人机制，选好、管好、用好干部，又要积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，推动权力阳光运行机制，构建不想腐、不能腐，不敢腐的长效机制，要以对腐败现象“零容忍”的态度，对发现的苗头性问题，做到敢抓敢管、严抓严管、常抓常管，做到一级管一级，一级对一级负责，以过硬的作风推动责任落实。四强化督导责任。今年工作任务繁重，30项重点工作要落地见效，很重要的一项工作就是必须强化督导责任，要把重点放在提高督查效果上，做到督查一次就要有一次收获；尤其是要把督查结果该释放的信号要释放出去，该传导的下去的压力要传导下去，绝不能督查“悄无声息”，督查结果“石沉大海”。要不断增强检查考核的针对性和有效性、逐步形成责任分解，检查监督、倒查追责的完整链条。
会议要求，要有序做好复工复产工作。要提高政治站位，各矿从业人员来源广、流动性大，坐公共交通工具多，疫情防控压力大，事故防范与疫情防控风险交织叠加，各矿要统一思想认识，保持清醒头脑，从增强“四个意识”，坚定“四个自信”做到“两个维护”的高度，强化风险意识，充分认识做好今年春节后复工复产工作的极端特殊性、极端重要性，为安全生产创造良好的安全稳定的环境。各督导组要下矿组织安全生产大检查，确保各矿各重点危险作业岗位和关键设备以及应急管理处置措施完善，要盯紧重点、薄弱环节，重大隐患和职工培训工作以及矿井的瓦斯防治工作，确保矿井安全有序恢复到节前的生产水平。
会议强调，要继续加强职工安全思想教育工作。要按照《关于进一步规范煤矿安全思想教育和培训等工作的通知》要求，切实加强煤矿职工的安全思想教育，要进一步规范班前会教育，对照“八种”不安全人表现，严格排查每名职工的健康状况和精神状态；要规范安全学习，按照“有计划、有准备、有落实、有检查、有考核”的要求，定期(原则上每周不少于一次)组织职工开展安全(技术)学习；规范“三违”人员管理，要进一步完善“三违”人员管理办法，健全“三违”管理台帐；要规范干部带班跟班，切实按照“严、细、实”的要求，抓好现场管理；要进一步规范检查督导和考核。会议强调，要拧紧廉洁自律“阀门”。淡化节日气氛，禁止违反疫情防控规定组织参与各种聚餐、宴请、相互请吃，紧张有序投入工作。
会议号召，公司全体干群要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实集团和公司年度工作会议精神，踔厉奋发笃行不怠，继续谱写贵州矿业高质量发展新篇章。
