近日，贵州矿业召开员工招聘专项整治工作会议，传达集团关于员工招聘专项整治会议精神，部署员工招聘专项整治工作，公司党委委员、财务总监文淮主持会议。
会议指出，此次专项整治工作，核查的时间跨度长、任务重、时间紧、要求高，需要对每个问题建立清单和台账，整治时间为3个月，先自查、后整改，至12月份结束。会议明确了员工招聘专项整治工作方向，细化了工作方法和工作要求。
文淮强调，一要提高政治站位，强化责任担当，充分认识到员工招聘专项整治工作的重要性；二要确保自查及整治到位，各单位党组织负责人为第一责任人，做到不漏、不错、不拖。三是要严格工作程序，严明工作纪律，依规依纪做好有关专项整治工作。