为推动贵州矿业所属单位民主管理工作制度化、规范化、法治化、程序化，实现企业民主管理工作创新发展，近日，公司工会对小牛、大林、群力矿的厂务公开民主管理工作进行监督检查。
此次检查通过听、查、问的方式进行，公司工会听取了三个矿厂务公开民主管理工作汇报，现场查看了各单位厂务公开民主管理情况，小牛煤矿、群力煤矿、大林煤矿都在办公楼走廊墙上设置了公开栏，按照厂务公开民主管理的要求，定期对单位重大决策、生产经营管理重大事项、涉及职工切身利益和廉政建设的事项进行了公开，各单位区队也设置了公开栏，对职工工资、福利、奖金分配、职工困难帮扶、评选先进等情况进行了公开。同时向各单位的职工代表询问了厂务公开情况。
公司工会对检查发现的问题进行了反馈，要求各单位要牢牢把握厂务公开民主管理“四个原则”，立足企业所需、职工所愿、群众所盼、工会所为的工作定位，继续加大厂务公开力度，做到中心工作公开、矿情矿务公示，重点工作公开、企业发展目标公示，职工切身利益公开、惠民举措公示，职工关心的热点公开、问题办理进度公示，干部廉洁勤政公开、人事评议任免公示，不断加强企业民主管理和民主监督，提高厂务公开民主管理的规范化水平，促进企业和谐稳定发展。
