5月3日上午，贵州矿业群力煤矿召开干部大会，宣布贵州矿业党委对群力煤矿主要领导的调整决定。
贵州矿业党委书记、董事长、总经理黄小刚出席会议并讲话。党委委员、总工程师刘守全宣布群力煤矿主要领导调整决定：况思专同志任群力煤矿党总支书记、执行董事；吴强同志任群力煤矿矿长；朱小辉同志任群力煤矿党总支委员、总工程师；文建明同志不再担任群力煤矿党总支书记、执行董事、矿长职务。党委委员、纪委书记聂立军主持会议。
黄小刚指出，这次调整，是贵州矿业党委通盘考虑、慎重研究而作出的决定，是加强群力煤矿班子建设，推动群力煤矿高质量发展所作出的决定。
黄小刚要求，务必要讲政治。公司党委根据工作需要，充分考虑群力煤矿班子的实际情况，统筹考虑后作出的干部调整决定。这次干部调整将进一步增强群力煤矿班子建设，必将对群力煤矿发展起到重要作用，群力煤矿各级干部务必要认真正确对待组织决定，坚决服从组织决定。
黄小刚强调，务必要加强领导班子自身建设。调整后的主要领导到任后，一定要不断加强自身的建设，尽快转变角色，尽快开创企业新局面。要加强学习，尽快适应新的角色，到现场去听、去看、去问，做到“三人行、必有我师”，善于倾听不同意见和建议，同时加强对专业知识、理论知识的学习；要讲团结，班子成员之间要加强协作，团结出战斗力、团结出生产力、团结出凝聚力、团结一致形成合力；主要领导要做到“总揽不包揽、放手不松手”，分管领导要做到“有权有责、团结同事”，相互之间要加强沟通交流，以大局为重，以工作为重。要带好队伍，关键在于党总支班子要带头讲政治、守规矩，发挥模范带头作用，带出一支特别能战斗的队伍。党总支委员同志要带头从作风建设抓起，以身作则、率先垂范，当好群力煤矿高质量发展的“火车头”“领头雁”。注重工作实效，要注重工作的连续性和稳定性，面对群力煤矿当前形势，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。要着力形成上下齐心“想干事”、谋事兴业“能干事”、争创一流“干成事”的发展氛围，争当贵州矿业龙头先锋。
黄小刚指出，务必保持清正廉洁，领导干部要毫不放松加强党风廉政建设，自觉接受监督，严格执行中央八项规定精神和省投资集团党员干部廉洁从业规定，政治纪律和政治规矩做到“三坚守”：坚守政治方向、坚守初心使命、坚守以身作则；“廉洁自律做到“六不准”：不准假把式、走形式；不准搞特殊、耍特权；不准吃公款、讲排场；不准图私利、贪小财；不准乱取酬、乱发钱；不准违规经商、办企业；履职行为做到“九严禁”：严禁有令不止、严禁脱离群众、严禁玩忽职守、严禁滥用职权、严禁违规操作、严禁贪图享乐、严禁独断专行、严禁任人唯亲、严禁设立“小金库”。以“干干净净做事、清清白白做人”为己念，面对诱惑要保持清醒的头脑，经得住考验；要以更高的要求、更高的标准，加强自身建设，做“想干事、干成事、不出事”的好干部，努力营造群力煤矿风清气正的政治生态。
会上，党委委员、纪委书记聂立军对群力煤矿新任班子成员提出了建议：一是要心怀感恩，提高政治站位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步增强班子团结，找准工作定位，“心往一处想、劲往一处使”，形成工作合力，始终以公司和群力煤矿高质量发展为己任，做到安全发展、高质量发展、风清气正发展。二是心存敬畏，严守纪律规矩。“不越底线、不碰红线”，主动扛起全面从严治党的主体责任，按照公司党委全面从严治党的统一部署，落实班子成员“第一责任人”责任和“一岗双责”责任。三是心有职责，改进工作作风。要严以修身、严以用权、严以律己，扎实谋事、踏实创业、诚实做人。要加强作风建设，把职工群众满意作为改进作风是否落到实处的第一标准，以优良作风团结职工群众和凝聚民心，坚定不移推进群力煤矿可持续发展高质量发展。
会上，离任的文建明同志作了离任感言，况思专、吴强两位同志分别作了工作表态发言。
