5月3日上午,贵州矿业群力煤矿召开干部大会,宣布贵州矿业党委对群力煤矿主要领导的调整决定。
贵州矿业党委书记、董事长、总经理黄小刚出席会议并讲话。党委委员、总工程师刘守全宣布群力煤矿主要领导调整决定:况思专同志任群力煤矿党总支书记、执行董事;吴强同志任群力煤矿矿长;朱小辉同志任群力煤矿党总支委员、总工程师;文建明同志不再担任群力煤矿党总支书记、执行董事、矿长职务。党委委员、纪委书记聂立军主持会议。
黄小刚指出,这次调整,是贵州矿业党委通盘考虑、慎重研究而作出的决定,是加强群力煤矿班子建设,推动群力煤矿高质量发展所作出的决定。
黄小刚要求,务必要讲政治。公司党委根据工作需要,充分考虑群力煤矿班子的实际情况,统筹考虑后作出的干部调整决定。这次干部调整将进一步增强群力煤矿班子建设,必将对群力煤矿发展起到重要作用,群力煤矿各级干部务必要认真正确对待组织决定,坚决服从组织决定。
黄小刚强调,务必要加强领导班子自身建设。调整后的主要领导到任后,一定要不断加强自身的建设,尽快转变角色,尽快开创企业新局面。要加强学习,尽快适应新的角色,到现场去听、去看、去问,做到“三人行、必有我师”,善于倾听不同意见和建议,同时加强对专业知识、理论知识的学习;要讲团结,班子成员之间要加强协作,团结出战斗力、团结出生产力、团结出凝聚力、团结一致形成合力;主要领导要做到“总揽不包揽、放手不松手”,分管领导要做到“有权有责、团结同事”,相互之间要加强沟通交流,以大局为重,以工作为重。要带好队伍,关键在于党总支班子要带头讲政治、守规矩,发挥模范带头作用,带出一支特别能战斗的队伍。党总支委员同志要带头从作风建设抓起,以身作则、率先垂范,当好群力煤矿高质量发展的“火车头”“领头雁”。注重工作实效,要注重工作的连续性和稳定性,面对群力煤矿当前形势,我们要在危机中育先机、于变局中开新局,干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。要着力形成上下齐心“想干事”、谋事兴业“能干事”、争创一流“干成事”的发展氛围,争当贵州矿业龙头先锋。
黄小刚指出,务必保持清正廉洁,领导干部要毫不放松加强党风廉政建设,自觉接受监督,严格执行中央八项规定精神和省投资集团党员干部廉洁从业规定,政治纪律和政治规矩做到“三坚守”:坚守政治方向、坚守初心使命、坚守以身作则;“廉洁自律做到“六不准”:不准假把式、走形式;不准搞特殊、耍特权;不准吃公款、讲排场;不准图私利、贪小财;不准乱取酬、乱发钱;不准违规经商、办企业;履职行为做到“九严禁”:严禁有令不止、严禁脱离群众、严禁玩忽职守、严禁滥用职权、严禁违规操作、严禁贪图享乐、严禁独断专行、严禁任人唯亲、严禁设立“小金库”。以“干干净净做事、清清白白做人”为己念,面对诱惑要保持清醒的头脑,经得住考验;要以更高的要求、更高的标准,加强自身建设,做“想干事、干成事、不出事”的好干部,努力营造群力煤矿风清气正的政治生态。
会上,党委委员、纪委书记聂立军对群力煤矿新任班子成员提出了建议:一是要心怀感恩,提高政治站位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,进一步增强班子团结,找准工作定位,“心往一处想、劲往一处使”,形成工作合力,始终以公司和群力煤矿高质量发展为己任,做到安全发展、高质量发展、风清气正发展。二是心存敬畏,严守纪律规矩。“不越底线、不碰红线”,主动扛起全面从严治党的主体责任,按照公司党委全面从严治党的统一部署,落实班子成员“第一责任人”责任和“一岗双责”责任。三是心有职责,改进工作作风。要严以修身、严以用权、严以律己,扎实谋事、踏实创业、诚实做人。要加强作风建设,把职工群众满意作为改进作风是否落到实处的第一标准,以优良作风团结职工群众和凝聚民心,坚定不移推进群力煤矿可持续发展高质量发展。
会上,离任的文建明同志作了离任感言,况思专、吴强两位同志分别作了工作表态发言。