5月26至29日，安源煤业工会主席陈希雷率督导组到贵州矿业对“三项制度”和《关于开展全国“两会”和“安全生产月”期间安全无事故活动》通知精神落实情况进行检查督导。贵州矿业党委副书记、总经理、纪委书记、工会主席黄小刚等相关人员陪同。
5月26日，在贵州矿业总部召开的检查督导汇报会上，陈希雷一行听取了贵州矿业推进“三项制度”改革在定员定编、机构设置、干部配备方面情况汇报。陈希雷了解情况后，他指出：“三项制度”改革不能靠上面推动，只能靠企业内在需求、市场经济需要而进行，内因推动改革是主要的。他同时强调：贵州矿业自公司成立以来，虽然遗留了一些历史问题，减人存在一定难度，但还必须严格按照安源煤业的批复执行，“三顶制度”改革的工作落到实处，年底确保减人到位。集团对贵州的发展非常重视，所以贵州矿业在抓好安全生产的同时，还要推进投资、扩大产能规模，务必坚定信心，按照集团的总体部署把工作落到实处。
贵州矿业党委书记、董事长傅鉴源，党委副书记、总经理、纪委书记、工会主席黄小刚分别在会上就“两会”期间开展安全无事故工作落实情况、开展第十九个“安全生产月”活动的安排、以及小牛、大林煤矿安全生产进展情况，群力煤矿建设推进情况向督导组作了汇报。督导组成员也分别在会上提出了指导性意见。
陈希雷最后强调：一是全国“两会”期间，开展安全生产月活动具有重大的政治意义，我们一定要有高度的政治站位，做到不安全不生产，切实把好安全生产关。二是贵州矿业一定要以问题为导向，严肃查处安全隐患，抓好整改。三是集团公司下发了“两会”期间开展“安全生产月”活动文件，希望贵州矿业一定要执行到位，对生产环节存在的问题查漏补缺，不断完善制度，已成立的安全小分队、驻矿人员要加大对矿区制度落实的检查，努力构建安全稳定发展的新局面。
5月28日至29日，陈希雷一行连日深入小牛煤矿、群力煤矿，看望并慰问坚守在偏远山区工作的干部职工，对矿区“两会”期间安全生产、“三项制度”改革、安全生产月活动安排进行检查督导。
督导组在小牛煤矿察看了煤场、调度室等作业场地。督导组还检查了小牛煤矿安全隐患排查和整改落实情况，查看了驻矿督导员下井记录、下井写实情况，并了解小牛煤矿下一步的采掘工程布局情况。督导组在座谈会上提出：“两会”期间，安全生产工作不能麻痹大意，要抓好煤质管理，加强瓦斯治理、加大瓦斯监控力度，加强甲烷传感器的巡查，避免因非瓦斯超限导致的传感器报警。参加座谈会的矿领导表示毫不懈怠认真落实。
督导组跨入群力煤矿，对矿区干部职工全力投入到扩能改造中所以取得的工作成绩表示充分肯定。陈希雷一行听取了该矿安全生产工作汇报，了解了开展6月全国安全生产月活动情况。他指出，一是严格安全管理。全国两会期间，群力煤矿做到了不安全的头面停掘，两会期间驻矿安全员全天侯蹲守矿井，确保了两会期间的安全生产，安全时刻要从零开始，6月全国安全生产月期间，也必须做到与全国两会期间一样抓安全。要加强与施工单位的沟通，不能出现安全盲区。安全工作必须脚踏实地，不折不扣的执行上级各项安全管理制度，决不能有马虎松懈的思想。二是严格四大控制。群力煤矿技改工程是贵州矿业的希望工程，肩负着贵州矿业脱困发展重任，要严格“四大控制”，对投资、工期、质量、安全要进行长态化的分析。三是打造企业文化。企业要发展，员工的凝聚力非常重要，营造一个健康、和谐与文明的工作和生活环境，要让员工有一种归属感和主人翁精神，要让员工感受到家的温暖，充分调动起员工们的工作积极性，形成一种强大的凝聚力和企业推力。
