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黄小刚到大林煤矿走访慰问并指导工作

黄小刚到大林煤矿走访慰问并指导工作

分类:
综合新闻
作者:
吴艳辉
来源:
江煤贵州矿业集团
发布时间:
2019/12/28
浏览量

12月26日,贵州矿业党委副书记、纪委书记、工会主席黄小刚深入大林煤矿走访慰问并指导工作。公司党委工作部部长邵家勤,纪检监察部部长甘宗涌等陪同。黄小刚强调全体干部职工要坚定信心,团结协作攻坚克难,为2020年开好局起好步,奋力开创新年新局面。

窗外寒风袭人,室内却一片温馨。在大林煤矿会议室内,黄小刚代表公司党政、工会慰问困难职工,为他们送上殷切的问候和新年的祝福,鼓励他们振作精神战胜困难。并叮嘱大林煤矿领导班子要切实抓好困难党员和困难职工的慰问工作,让他们感受到企业大家庭的温暖。

走访慰问结束后,黄小刚对大林煤矿新提任的党总支书记进行了廉政谈话,黄小刚指出,作为大林煤矿党总支书记,一要勤于学习,加强党性修养;二要压实责任,勤勉尽职担当;三要严于律已,廉洁自律垂范;四要牢记宗旨,接受监督。

在大林煤矿干部大会上,黄小刚对大林煤矿10月以来的工作给予了充分肯定。黄小刚强调,2020年是贵州矿业脱困发展的关键之年、转折之年,也是大林煤矿脱困发展的攻坚年,工作至关重要,必须认真做好以下五个方面的工作:一、要全力以赴确保安全。要正确处理好安全与生产的关系,牢固树立安全第一的理念,深入开展“决战年末安全无事故活动”,加强安全隐患整改力度,将安全工作作细做好做实,确保今年安全圆满收官,明年安全稳步开局。二、要精心谋划好明年。任务目标要“接地气”,要紧紧围绕集团公司制定的目标,结合矿井实际,深入谋划研究好;要将重点工作分列出来,明确目标任务、责任单位和责任人,以重点工作推动企业高质量发展。三、要强化企业内部管理。要向精细化管理迈进,建立完善各项规章制度,量化细化任务指标,通过管理达到增产增收、提质增效、降本增效。同时要加大执行力度,做到有令必行、有禁必止、政令畅通,狠抓工作落实,切实转变干部工作作风。四、要加强党的建设和反腐倡廉工作。要提高政治站位,扎实推进未巡先改工作,严格整改到位,夯实党建工作基础,以未巡先改工作推动党建工作上台阶;坚持全面从严治党,严格执行中央“八项规定”等规章制度,坚决做到不碰红线,不越底线,廉洁从业。五、要认真做好矿区综治信访工作。元旦、春节即将来临,要扎实做好综治信访稳定工作,仔细摸排,及时调处矛盾纠纷,确保矿区安全稳定;要协调企地关系,加强沟通交流,创造良好的外部环境;认真开展好元旦迎新晚会,营造欢乐祥和的节日气氛。

会后,黄小刚还对大林煤矿领导干部跟班值班情况进行了检查。

 

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