12月3至5日，公司党委委员、纪委书记、工会主席王木根带领公司作风整顿小组一行到大林煤矿开展作风整顿活动情况调研督查。

王木根在大林矿主持召开了业大林煤矿作风整顿座谈会，学习传达《贵州矿业关于开展作风整顿活动的实施方案》。王木根指出，作风建设是党风廉政建设的重要组成部分，是推动企业高质量发展的重要保障，进一步增强党员干部的政治规矩和纪律观念，工作作风进一步转变，担当精神进一步激发，责任意识进一步强化，以更加务实的工作作风推动各项工作落地生根。他对大林煤矿作风整顿工作提出要求：一要提高政治站位，增强作风建设的政治自觉。改进作风狠抓落实是实现奋斗目标的重要保障，是每位员工的迫切需要，也是强化队伍建设的实际要求。二是要把握工作重点，增强作风建设的行动自觉。要进一步加强宣传教育，引导干部职工树立正确的价值观和权力观，要强化监督检查，确保各项整改措施落到实处，要建立健全长效机制，推动作风建设常态化、制度化。

参加会议的基层干部、职工代表积极分享了他们在作风建设中的经验和做法，大家积极建言献策，踊跃的对作风整顿工作提出了宝贵的意见和建议，为下一步工作提供了重要参考。

调研督查期间，王木根一行以“四不两直”方式，对群力煤矿矿区两级干部带班跟班、值班值守情况进行了明察暗访;倒查了10月19日至11月18日期间矿领导和区队干部带班、跟班情况，对两级干部落实带班跟班安排、时间以及是否在机电硐室长时间停留等情况进行了督查;对该矿所有OA节点人员10月份以前的系统文件处理情况进行督查;对公司开展的中央八项规定精神和“三重一大”集体决策制度执行专项检查反馈意见整改情况进行“回头看”。

督查结束后，作风整顿小组向大林煤矿党政主要领导和矿综合办进行了问题反馈，提出了整改意见建议和要求。