贵州矿业安全环保部副部长公开竞聘

上岗实施方案

为深入推进改革创新三年行动，进一步拓宽选人用人渠道，营造公平竞争环境，激发干事创业活力，经贵州矿业党委研究，决定采取竞聘上岗方式，在贵州矿业管理单位范围内公开选拔公司安全环保部1名副部长管理人员。实施方案如下：

一、组织领导

成立贵州矿业公开竞聘上岗工作领导小组，组长：王木根；副组长：文建明、文淮；成员：邵家勤、周荣斌、邵德民、彭德君。

领导小组下设办公室，办公室设在党委工作部，负责竞聘具体工作。主任：邵家勤；副主任：邵德民；成员：党委工作部、人力资源部等相关工作人员。

二、竞聘岗位（1名）

1.安全环保部副部长1名；

三、发布竞聘公告

在贵州矿业官方网站上发布。发布时间为6月25日。

四、竞聘程序

本次竞聘上岗工作分报名、资格审查、笔试、面试、综合考察、讨论决定、公示体检和聘任等环节。

1.报名

时间为6月25日—7月1日，截止7月1日18：00。竞聘者需填写《贵州矿业本部中层岗位竞聘上岗报名表》（附件2），提供身份证、本人学历学位证书、专业技术资格和其他职业（执业）资格证书、获奖证书及其他相关证件的扫描件，上述材料以PDF文件格式打包发至指定邮箱574287627@qq.com，邮件标题“竞聘岗位+姓名+单位简称”。

2.资格审查

时间为7月2日—7月4日。公司党委工作部会同人力资源部对报名对象进行资格审查。7月4日向领导小组报告资格审查情况，向资格审查合格者发出应试通知。若报名竞聘者不足3人的，取消该次竞聘。资格审查贯穿竞聘工作全过程，发现竞聘者不符合条件要求的，将取消其竞聘资格。

3、笔试

笔试采取闭卷考试方式，主要考核竞聘者的专业知识、分析解决问题能力、文字运用能力等。

笔试时间：初定7月7日上午9:00（具体时间待通知）；

笔试地点：公司10楼小会议室；

监考人员由领导小组办公室成员组成，在考试前半小时核对笔试人员身份，并在考前宣布考场纪律。7月7日上午出成绩，当天向领导小组报告笔试结果，根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定面试人员，发出面试通知。入围面试人数达不到比例要求的，取消岗位竞聘计划。

4、面试

面试组评委由公司领导、用人部门及相关部门主要负责人组成，主要考核竞聘人员的专业能力、综合分析、应变及语言表达能力等综合素质。面试由评委独立打分，分值按百分制，取平均分。

面试时间：初定7月7日下午 3:00（具体时间待通知）开始；

面试地点：公司10楼小会议室，候考地点为10楼大会议室。

5、综合考察

综合成绩按笔试成绩×40%＋面试成绩×60%得出，按1:2比例确定考察人选。

7月8日至10日，对确定的考察人选进行综合考察。考察组人员由公司党委工作部、人力资源部负责人及相关工作人员组成，主要到原单位或部门查阅拟聘用人员人事档案，了解其现实表现，撰写考察报告。

6、讨论决定

7月中旬，根据考察情况，考察组提出有关意见，由领导小组酝酿后，提出建议人选，由公司党委讨论决定聘任人选。

7、公示、体检和聘任

7月中旬，通过贵州矿业网站对拟聘任人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，安排拟聘任人员进行体检，体检合格后提出任用意见。对于公示期间反映存在问题，经核实确有不符合相关规定要求的，或体检不合格的，取消人员聘任。可根据实际情况依次补录考察、公示和体检。

对聘任人员实行试用期制，自聘任之日起试用期1年。试用期满后，经组织考察称职者正式任职。

五、薪酬待遇

按照贵州矿业本部薪酬管理有关制度执行。

六、其他事项

1. 未通过资格审查和笔试、面试未入围人员不再另行通知。

2. 公司党委工作部负责竞聘上岗工作具体相关事务，联系人及电话：李友武，15070087782。

3、公司纪委负责竞聘上岗工作全过程进行纪律监督，对检举、反映的问题进行核实调查。对违反规定、有舞弊行为的工作人员和竞聘人员视情节轻重进行处理。联系人及电话：杨安庆，18985373068。

附件1：贵州矿业本部中层副职岗位竞聘上岗资格条件

附件2：贵州矿业本部中层副职岗位竞聘上岗报名表

贵州矿业党委工作部

2025年6月25日

附件1：

贵州矿业本部中层副职岗位竞聘上岗资格条件

一、基本条件

1.具有较高的政治素质，坚决贯彻执行党的路线方针政策，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想、政治、行动上同党中央保持高度一致，并认真贯彻落实公司党委各项决策部署。

2.贵州矿业本部及所属单位在岗1年及以上正式员工。

3.身体健康，具有良好的心理素质。

4.具有较强的组织协调和沟通能力、良好的职业操守和品行、较强的市场竞争和改革创新意识，团结协作，遵纪守法，廉洁从业。

5.公司本部职工参与竞聘的，一般应当在高级主管及以上岗位工作3年以上，未满三年的（任高级主管级及以上岗位至少满一年）一般应当在高级主管和业务主管及以上岗位工作累计5年以上；所属单位职工参与竞聘的，一般应当在下一层级正职岗位工作3年以上，未满3年的（任下一层级正职岗位至少满一年）一般应当在下一层级正职和副职岗位工作累计5年以上。（认同同级别国有企业任职经历和职级）。

二、岗位任职资格

1.安全环保部副部长1名；

（1）大学专科以上学历，煤矿相关专业，且从事煤矿安全管理相关工作5年以上。

（2）熟悉并掌握煤矿安全管理和煤矿行业有关政策法规，有两年以上煤矿井下一线工作经验。

（3）45周岁以下（1980年6月3日以后出生）。

三、有关说明

1.资历、年龄、党龄的计算截止日期为2025年6月30日。

2.涉及“××以上”包含本级别，涉及“××以下”不包含本级别。

3.有下列情形之一的取消报名资格：

（1）违反政治纪律和政治规矩的；

（2）有跑官、拉票等非组织行为的；

（3）除特殊岗位外，配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；

（4）受到党纪政纪处分等影响期未满的；

（5）其他原因不宜参加竞聘的。

附件2：

贵州矿业本部中层副职岗位竞聘上岗报名表

竞聘岗位：