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12月3至5日,公司党委委员、纪委书记、工会主席王木根带领公司作风整顿小组一行到大林煤矿开展作风整顿活动情况调研督查。王木根在大林矿主持召开了业大林煤矿作风整顿座谈会,学习传达《贵州矿业关于开展作风整顿活动的实施方案》。王木根指出,作风建设是党风廉政建设的重要组成部分,是推动企业高质量发展的重要保障,进一步增强党员干部的政治规矩和纪律观念,工作作风进一步转变,担当精神进一步激发,责任意识进一步强化
12月5日,从群力煤矿获悉,该矿安监科、人力资源科、纪检监察科、调度室、当班安全员组成的联合检査组,开展了深夜查岗活动。凌晨2点,检查组人员来到安全科办公室,就此次深夜查岗活动做出了要求,强调了检査重点,明确了各自职责。此次查岗的重点对象是炸药库等重点岗位值班人员夜间现场履职情况、井下现场隐患査处情况、有无职工违反劳动纪律情况等。随后检査组深入现场,检查了夜班人员劳动纪律,翻阅了值班记录、操作记录
为充分发挥班组长“兵头将尾”和基层班组“最小作战单元”、及安全员现场监督、检查的“守护神”的作用,保障企业生产安全,切实提高班组长、安全员的安全意识和安全技能,11月25日至30日,兴仁分公司组织了一期由上兴隆矿、王家寨矿、下兴隆矿三个煤矿的班组长和安全员为学员的集中培训。此次培训地点设在在上兴隆煤矿安全培训中心,学期共6天,学员共计82人。培训将班组长、安全员角色认知、现场基础管理、改善能力提升
11月25日,公司作风整顿小组组织本部部室和驻筑单位供销公司、高利公司、鼎望公司召开作风整顿座谈会。公司党委委员、纪委书记、工会主席王木根出席会议并讲话。公司机关党委书记、党委工作部部长邵家勤主持会议。公司本部部室负责人、供销公司、高利公司、鼎望公司负责人及部分员工代表参加会议。王木根指出,作风建设关系事业成败、关系民心向背,抓作风建设本质上是抓干部队伍建设。今天的作风整顿座谈会也是作风整顿的动员
根据《安源煤业关于成立贵州矿业内部整顿工作专班的通知》（安源煤业办字〔2024〕181号）精神,经公司党委研究决定成立相应专班,开展内部整顿活动。为确保作风整顿活动井然有序开展,取得实实在在效果,特制定本实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设重要指示批示精神,按照集团部署要求,坚持问题导向、紧盯作风问题,着力解决贵州矿业干部队伍中存
11月19日至20日,公司党委委员、纪委书记、工会主席王木根带领公司作风整顿小组一行到群力煤矿开展作风整顿活动情况调研督查。到矿后,王木根组织召开作风整顿座谈会。学习传达《贵州矿业关于开展作风整顿活动的实施方案》,对群力煤矿开展作风整顿提出“五个着力”要求。座谈会上,来自矿高管、科室负责人、区队干部、班组长、员工26名代表畅所欲言,提出对公司和群力煤矿两级领导班子及部门干部在作风建设方面的问题、意
11月15日至16日,贵州矿业党委委员副总经理文建明、左斌到群力煤矿指导安全生产工作,深入井下11601、11602回风巷等地检查,并参加了采综队、机电区的进班会。在井下工作面现场,文建明、左斌要求工作面的质量标准化和现场管理要进一步提升,持续提升安全管理水平,合规组织安全生产。在区队进班会活动现场,文建明、左斌结合丰富的工作经验和典型的事故案例,深入浅出地向职工们阐述了安全生产的重要性。强调“安
“‘链工宝’里面安全知识竞赛题目真不错,每天做题还真能加强对新《安全生产法》的理解,丰富我们的安全知识,提升我们的安全意识。”日前,刚刚答完“链 工宝”挑战赛题的一名大林煤矿员工深有感慨地交流着心得体会。大林煤矿利用“链工宝”APP作为线上安全教育的重要载体,大力组织开展安全知识网络竟赛及安全生产知识学习活动,动员员工全员参与。广大员工通过“链工宝”答题平台,相互交流学习心得,全面掌握安全管理、应
6月16日下午,大林煤矿召开供应商座谈会,就当前市场行情、物资采购和企业发展前景等进行了深入交流,共话合作发展。供需双方还签订了《廉洁诚信承诺书》。座谈会上,供需双方表示要建立健全常态化对接机制,成功促成双方依法依规达成更多合作,协调有关方面做好服务,在“互惠互利、携手共进”的基础上精诚协作、共谋发展,推动解决企业当前难题。贵州拓鑫源贸易有限公司、遵义市连骐科贸有限公司等供应商代表参加了座谈会。与
